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인권경영

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HSG성동조선은 잠재력 높은 재생에너지산업을 위해 새롭게 출발하는 청정에너지 기업으로 인간의 존엄과 가치를 중시하며
사회적 책임을 다하고, 최고 품질의 제품을 적기에 공급하는 것이 고객 만족, 고객 감동의 기본임을 인식하고
이를 위해 윤리경영을 실천하기 위해 임직원이 지켜야 할 행동과 가치 판단기준을 아래와 같이 선언한다.


하나, 우리는 1948년 국제연합(UN)이 발표한 세계인권선언문에 의거 국제기준 및 규범을 존중한다.
하나, 우리의 모든 직무는 공정하고 합리적으로 수행함으로써 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.
하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
하나, 우리는 높은 윤리적 가치관에 따라 바르게 행동함으로써 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하고 이를 손상시키는 비도덕적, 비윤리적 행위를 일체 하지 않는다.
하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
하나, 직장 내/외를 불문하고 성희롱으로 판단되는 일체의 행위를 하지 않는다.
하나, 우리는 전사적인 안전 활동의 실천과 다양한 건강프로그램을 운용함으로써 국제적인 수준의 안전환경경영시스템을 구축한다.
하나, 우리는 협력회사의 윤리경영 추진을 지원하여 우호적인 동반자 관계로 발전시킨다.
하나, 함께 나누는 사회를 만들기 위해 지역의 소외된 이웃을 돌보고, 취약계층과 다문화 가정을 후원하며 헌혈 운동과 환경 보존 운동 등에 지속적으로 참여함으로써 진정한 봉사의 의미를 실천한다.
하나, 우리는 에너지 절약, 폐기물 감소 등 환경보호 활동에 적극 참여하여 일류 기업을 실현한다.

2023년 12월 01일

HSG성동조선 대표이사 이진상

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